——移転価格サービスの仕事はもちろん、人に魅力を感じた方が多かったようですね。実際に入社してみて、どのような印象をお持ちでしょうか。

T.M　税理士法人には、どこか「お堅いイメージ」がつきまとうもの。ですが、デロイトにそんなイメージは微塵もありません。社員の皆さんそれぞれが個性的で、フランクで、温かい。いい意味でギャップがありましたね。

S.T　私は入社前からさまざまな社員の方々と交流する機会があったから、ギャップに感じることはなかったかな。印象としては、風通しがよく、誰もがフラットにコミュニケーションを交わせる温かみのある会社ですね。BIG４のデロイト。そして、日本企業であるトーマツ。それぞれのいいところが活かされているのかも。

M.N　就活中も同様のことを感じたけれど、先輩たちは誰に対しても謙虚に、面倒見よく接してくださるよね。何かわからないことがあって質問したときも、期待していた以上のものを返してくれる。「1を聞いたら10を返してくれる人が多い」なんて特長があると聞いていたけれど、本当にその通りだった。皆さん知識が豊富で、コミュニケーションが大好きなんだよね（笑）。

T.M　先輩たちはもちろんだけど、「人」という意味では、同期に恵まれたことも大きいかな。

M.N　そうだね。何でも気軽に話せて、相談できる。このメンバーで本当によかったと思うもの。

——実際に移転価格サービスの仕事をしてみて、面白いと感じる部分はどこですか。

S.T　移転価格コンサルティングは、グローバルビジネスに不可欠な存在であること。そして、そこには明確な正解が存在しないこと。そこが面白みですね。日本企業の海外進出が活発化し、国際関連の取引が複雑化する中で、どのようにクライアントのニーズを最大限満たすことができるか。やりがいの大きな仕事だと思っています。

M.N　それらは、コンサルタント個々のアイデアや交渉・調整能力に委ねられている。論理の組み立て方ひとつ取っても自由度があるんだよね。だからこそ、私たち若手も「待ち」の姿勢ではいけないし、今のうちから裁量を与えられているんだと思うな。

T.M　「普通なら、立ち入ることのできない世界」を見られることも、この仕事の面白みだと思う。今、所属しているのは製造業のクライアントを持つチーム。さまざまな製品や部品の製造現場を実際に見る機会が多いんだけど、日本企業の技術のすばらしさを感じることができているよ。